<li id="jqinb"><acronym id="jqinb"></acronym></li>

<th id="jqinb"></th>
  1. <s id="jqinb"><object id="jqinb"><blockquote id="jqinb"></blockquote></object></s>

    <dd id="jqinb"></dd>

  2. <label id="jqinb"><object id="jqinb"></object></label>
    <button id="jqinb"></button>

    <th id="jqinb"></th>
    管理咨询 > 人力资源管理

    人力资源规划

    ?   企业在人力资源规划中可能面临的困惑


    ◆  人力资源如何支撑战略,承接组织要求,需要进行人力资源全面规划;

    ◆  人力资源规划缺乏前瞻性、系统性和全面性,对人力资源各项工作缺乏有效指导;

    ◆  人力资源管理理念滞后于国有企业改革与治理结构优化的进程,各专业模块有待健全;

    ◆  人力资源管理基础环境有待完善,基层员工幸福感不强,业务流程繁琐降低了工作效率

    ◆  人力资源结构和分布有待改进,人才分布不均;

    ◆  人力资源配置方式落后,人力资源效率总体偏低,与先进企业还有很大差距;

    ◆  晋升通道单一,用工机制滞后,对优秀人才激励不足……


    ?   中大咨询可以做什么


           中大咨询以“控制总量、优化结构、提高质量、提升效能”为原则,明确企业实现战略的人力资源需求,从现状分析入手,通过建立预测模型查找供需差距,制定人力资源总体规划和业务计划,建立并完善招聘、培训、职业生涯规划等人力资源开发体系,达成人力资源在需求与供给、素质与结构、使用与培养上的长期动态平衡。

    人力资源规划


    ?   帮助您实现的价值


    ◆  将发展战略要求转化分解成对人力资源管理的具体需求;

    ◆  提高人力资源工作的前瞻性、系统性和全面性;

    ◆  实现人才战略性储备和培养,人力资源与企业发展相匹配,提高人力资源效率;

    ◆  为人力资源管理活动提供改进方向和一致标准。


    ......

    中大咨询始终坚持客户导向,只做精品,如需进一步了解可通过热线400-9933-161QQ客服在线留言等方式联系我们

    Copyright ? 2020 广东中大管理咨询集团股份有限公司 版权所有 MP Consulting Group. All Right Reserved 粤ICP备11084765号  粤公网安备 44010502001629号

    粤公网安备 44010502001629号

    jizzxxxx18国产av_清纯小仙女jk白丝自慰喷白浆_欧美在线视频_国产在线欧美日韩精品一区